サービスのご案内

社員がイキイキと働き、事業を成長させるために、必要な就業規則を作成いたします。

一般的な就業規則でスタートする企業も多いですが、それだけでは実態と乖離をしたり、リスクを抱えることも多くなります。創業時点から自社に合ったものを作り、見直していくことが重要です。

また、雇用形態が多様化する中で、環境変化に合わせた見直しも随時、対応させていただきます。

リソースをフルに活用し、より確実に事業を成長させます。

中小企業はリソースがなかなかない状況ですが、行政からの支援や制度をフル活用することで、まだまだできることがあります。

そのフル活用のための支援をします。「お金」の問題であきらめていることがあれば、解決できるかもしれません。多くの助成金・支援金から、貴社に合った活用法をご提案します。

ヒトの側面から、事業目的達成に必要な組織・制度構築、運用の改善を行います。

採用・育成、活性化、代謝と、それぞれの企業の課題分析から、解決策の提案まで、スポットで対応いたします。

ヒトが変われば事業は変わります。ちょっとしたお困りごとからお気軽にご相談ください。

手続きの簡素化と、ワンストップでスピード対応をいたします。恒常的に発生する社会保険手続きについて、まとめて対応をさせていただき、工数を削減します。

また、ただの代行だけでなく、顧問契約や採用支援と併せて活用いただくことで、一貫したサポートが可能です。

ヒトの側面から、事業目的達成に必要な組織・制度構築、運用の改善を行います。

顧問契約においては、定期的なご相談の中で、こちらから問題になりそうな観点を先回って提示します。経営者の分身として、ヒト課題への打ち手を早期に行うことが可能です。

事業に必要な人材の定義から、最適な集客、見極めまでサポートします。より定着し、活躍する社員の多い組織づくりのお手伝いいたします。

どんなにいい制度でも、そこに合った人でなければつぶれてしまいます。そうならないように、どんな人を、どんなやり方で、どのようにサポートして採用すればいいのか、をご提案いたします。実際の業務もご要望いただければサポートいたします。