〒273-0039 千葉県船橋市印内1-10-23-206
定休日 | 日曜・祝日 |
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アクセス | JR西船橋駅から徒歩15分 |
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報酬一覧(料金表) ※税別
まずはお話をお伺いした上で、解決の方向性をこちらからご提案させて頂きます。
ご相談に関しては、無料で対応させて頂きますので、お気軽にご相談頂ければ幸いです。
「相談できる内容なのかわからないが困っている」
「まずは相談に乗ってほしい」
「いったん見積だけ教えてほしい」
などなど、大歓迎ですので、遠慮なくお問い合わせください。
依頼内容の相談 | 無料 |
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助成金相談 | 無料 |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
経営者の分身として、事業の目指すものを起点に、事業目的実現に向けたヒト課題解決のパートナーとして
伴走させて頂きます。
定期的なヒヤリングから、現在の課題解決だけでなく、先々起こりうる課題を想定し、
半歩先のご提案をお持ちさせて頂きます。
また、顧問契約を締結頂いた場合には、すべて特別メニューでのご提供が可能ですので、
ワンストップで、総合的な支援が可能です。
基本顧問料(社員数10名未満) | 20,000円/月 |
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基本顧問料(社員数10名以上20名未満) | 25,000円/月 |
基本顧問料(社員数20名以上30名未満) | 30,000円/月 |
基本顧問料(社員数30名以上40名未満) | 40,000円/月 |
基本顧問料(社員数40名以上50名未満) | 50,000円/月 |
基本顧問料(社員数50名以上) | 協議により決定 |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
事業環境が、これまでより早く変化する中で、時代に合わせて各種規則の変更が必要になります。
スポットでのご相談だけでなく、そろそろこういうことを考えないと、という状況から、
一緒に検討しながら進めさせて頂ければと考えております。
貴社に合った規則の作成・運用までを見据えたサービスをご提案します。
就業規則の作成・改定 | 200,000円(100,000円) |
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賃金既定の作成・改定 | 150,000円(75,000円) |
退職金規定の作成・改定 | 150,000円(75,000円) |
その他各種規定 | 10,000円~ ※別途相談 |
()内は顧問契約締結時の料金となります。
個別規定の追加、修正に関しては、内容に応じて、10,000円からの対応が可能ですので、
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
経営において、リソースは有限です。一方で、行政の助成金や支援金など、活用できるものは
まだまだあります。フルに活用することで、あきらめていた課題が解決できるかもしれません。
ご状況をお伺いした上で、適切な助成金活用から、申請・運用まで対応させて頂きます。
また、その他突発的な申請業務についても、ワンストップでさせて頂き、
経営や戦略立案業務に専念頂けるように、バックアップさせて頂きます。
助成金申請 | 受給額の15%(受給額の10%) |
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被保険者資格取得届作成 | 5,000円/人 |
被保険者資格喪失届作成(離職票発行なし) | 5,000円/人 |
被保険者資格喪失届作成(離職票発行あり) | 10,000円/人 |
被扶養者(異動)届作成 | 5,000円/人 |
()内は顧問契約締結時の料金となります。
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。